Как предпринимателю использовать новогоднее затишье для развития компании? Как подвести итоги ушедшего года и спланировать следующий?
Наемные работники обожают новогодние праздники, ведь это возможность отдохнуть за счет работодателя. Однако когда ты становишься предпринимателем или даже просто руководителем, такие дни начинают откровенно бесить. Я из этого же разряда – не люблю праздники, поэтому провожу их максимально полезно для своего бизнеса. Итак, чем же предпринимателю заниматься на зимних каникулах, чтобы за неделю прибавить в деньгах, а не в весе?
Подведение итогов года: на какие бизнес-показатели обратить внимание
Обычно под конец года на подведение итогов не хватает времени: у кого-то сезон, кто-то готовится прикрывать дыры в январе. Руководителей захватывает операционка, нужно подтягивать хвосты. Из-за этого тяжело переключиться на что-то глобальное и посмотреть на ситуацию сверху.
На праздниках есть возможность тихо и спокойно все проанализировать. Поэтому открывайте свою CRM и отчеты от менеджеров, и смотрите, как в компании прошел год. Желательно смотреть на динамику в сравнении с предыдущим годом. Какие показатели смотрим?
